국가기술자격 디지털 혁신 !산업기사 필기시험 방식, 컴퓨터기반(CBT)으로 전면 전환

국가기술자격 디지털 혁신 !

산업기사 필기시험 방식, 컴퓨터기반(CBT)으로 전면 전환

	보 도 자 료
✍배포일시: 2020. 9. 19.(토) 조간  <인터넷 2020. 9. 18.(금) 14:00이후>  ✍총 6쪽 (붙임 포함)		❖  고용노동부 직업능력평가과          과  장 박종환 (044-202-7286)          사무관 전준현 (044-202-7290) ❖  한국산업인력공단 능력평가기획부          부  장  남영문(052-714-8651)          과  장  김예솔(052-714-8658)
< 본 자료는 http://www.moel.go.kr 에서도 볼 수 있습니다 >
국가기술자격 디지털 혁신 ! 산업기사 필기시험 방식, 컴퓨터기반(CBT)으로 전면 전환 ▴ 제4회 산업기사 필기시험(54종목) 컴퓨터기반(CBT)방식으로 치러

□ 제4회 산업기사 정기시험(9.19.~9.27., 54개 종목*)부터 산업기사 필기시험 방식이 지필시험(PBT, Paper Based Test)에서 디지털 방식의 컴퓨터 기반시험(CBT, Computer Based Test)으로 전면 개편된다.

    * 산업기사 전 종목 114개 중 54개 종목 시행, 여타 60개 종목은 컴퓨터 기반시험(CBT) 전환이 완료되었으나, 내년에 시험 예정

□ 고용노동부와 한국산업인력공단에 따르면 시험방식이 컴퓨터 기반시험(CBT) 방식으로 전환됨에 따라

 ㅇ 시험문제의 선정과 채점 등이 자동으로 이루어지고, 시험 종료 후 당일 바로 시험 결과를 확인할 수 있게 되어

 ㅇ 시험의 공정성은 물론, 수험생(연간 30만여 명 응시)들의 편리성이 대폭 확대된다.

    * 지필시험(PBT) 방식은 시험 종료 후 시험합격 발표까지 통상 2주 이상 소요

 

□ 특히, 이번 산업기사에 응시한 수험생(6만 3천여 명)의 경우, 예전에는 시험 기간인 주말 중 하루를 선택해 시험을 치러야 했지만,

 

 ㅇ 이번 시험부터는 필기시험일이 9일(9.19~27일)로 확대됨에 따라, 주말이 아니더라도 수험생들이 원하는 날을 자유롭게 선택해 시험을 볼 수 있게 됐다.

    * 종전에는 수험생들이 주말 중 정해진 일자에만 응시 가능

     ↳ 산업기사 종목별 시험 상세일정은 큐넷 누리집(www.q-net.or.kr)을 통해 확인 가능

 ㅇ 시험 기간 확대로 수험생들이 수험일정을 편리하게 선택하게 되었을 뿐만 아니라, 수험기간과 인원이 여러 날에 걸쳐 분산됨에 따라 코로나19 감염예방에도 기여할 것으로 기대된다.

< 컴퓨터 기반시험(CBT) 방식 시험 도입 기대효과 >

구분			CBT 시행 전	⇨	CBT 시행 후
수험생	응시 기회		▪1회 1종목만 응시 가능		▪1회 2종목 이상 응시 가능
	시험 일정		▪지정된 시험일		▪수험자가 시험 일자 선택
	합격자 발표		▪시험 종료 후 2∼4주 소요		▪즉시 득점 및 합격여부 확인
	편의성		▪시험용 볼펜 등 별도 준비		▪사전 준비물 없이 응시 가능
시행 기관	문제 편집		▪수동 문제 편집	⇨	▪전산에 의한 자동 문제 편집
	답안 채점		▪별도 채점 업무 수행		▪실시간 채점
	비용 절감		▪시험문제 인쇄, 시험지 운송 등		▪디지털로 전환 비용 절감
	부정 방지		▪동일 시험문제로 부정 발생 우려		▪개인별 시험문제로 부정 감소

□ 고용노동부는 지난 2014년부터 국가기술자격 필기시험을 컴퓨터 기반시험(CBT) 방식으로 전환*해오고 있으며 2021년 산업기사 전 종목(114개) 및 2022년 기사·서비스 분야 전 종목(122개)으로 컴퓨터 기반시험(CBT) 방식을 확대할 예정이다.

    * 대상종목 : (‘14년) 기능사 12종목 → (‘16년) 기능사 153종목 → (‘18년) 기능장·기능사 173종목 → (’20.9월) 산업기사·기능장·기능사 234종목

    * 응시인원 : (’14년) 5만명 → (‘15년) 56만명 → (’16년) 71만명 → (’17년) 109만명 → (‘18년) 109만명 → (‘19년) 121만명

 

 ㅇ 기능사 컴퓨터 기반시험(CBT)에 응시한 1,835명을 대상으로 설문(’16년)한 결과, 만족도가 상당히 높은 것*으로 나타났으며,

 

  - 수험생들은 컴퓨터 기반시험(CBT) 방식의 장점(복수 응답 가능)으로 △즉시 합격 여부 확인(83.9%,1,539명), △시험일자 및 시간의 자유로운 선택(54.9%, 1,007명) 등을 꼽았다.

    * 매우만족 49.7%(912명), 만족 30.1%(552명), 보통 10.6%(194명)

□ 고용노동부 임서정 차관은 “코로나19로 우리 사회가 어려움을 겪고 있는 상황에서 이번 시험방식 개편을 통해 힘들게 시험을 준비하고 있는 수험생들의 수험편의 증진과 함께, 수험생들의 안전에도 큰 도움이 될 것으로 기대한다.”라면서  

 ㅇ “앞으로도 코로나 이후 시대에 대비하여 기존의 지필·대면 방식에서 디지털·비대면 방식으로의 전환과 수험생 맞춤형 검정서비스를 확대해 나가겠다.”라고 밝혔다.

 

 

 

 

 

이 보도자료와 관련하여 보다 자세한 내용이나 취재를 원하시면 고용노동부 직업능력평가과 전준현 사무관(☎044-202-7290)에게 연락주시기 바랍니다.